Après 12 années de développement et près de 800 millions de dollars de fonds collectés, Star Citizen demeure toujours en phase de création. Les réflexions des anciens et actuels employés de Cloud Imperium Games (CIG) dressent un tableau troublant de cette aventure épique. Loin d'être une simple rumeur, les témoignages recueillis par Tom Henderson d'Insider Gaming révèlent des problématiques profondes qui affectent le développement de ce projet ambitieux.
"Nous avons besoin d'une refonte totale de nos structures si nous voulons éviter la catastrophe inévitable." - Employé de CIG
Une Ombre de Crunch Avant CitizenCon
L'un des points soulevés par Henderson concerne l'augmentation des heures de travail imposées aux employés. Selon ses sources, un ordre d'Erin Roberts, directeur de la production globale, a exigé que les employés travaillent un minimum de huit heures par jour, même le week-end, jusqu'au 19 octobre. Bien que cette mesure ait été justifiée par la préparation de l'événement CitizenCon, une fois le problème mis en lumière, des ajustements ont été faits, offrant un dimanche libre à ceux ayant travaillé 58 heures de lundi à samedi.
Les Dépenses Élevées de CIG
Henderson a également mis en lumière les dépenses faramineuses de CIG. Voici quelques chiffres clés :
- Montant total collecté : 790 millions de dollars
- Dépenses en 2022 : 130 millions de dollars
- Dépenses totales depuis 2012 : 637 millions de dollars
Ces montants sont impressionnants, mais soulèvent des doutes quant à la gestion des fonds. Les employés affirment que ces dépenses ne sont pas toujours justifiées et qu'elles sont souvent inefficaces.
Un Projet de "Frankenstein"
Les employés comparent souvent la technologie de Star Citizen à un monstre de Frankenstein. Ce terme fait référence à un assemblage hétéroclite d'éléments qui, de plus, subissent des modifications constantes. Voici quelques retours d’employés sur cette situation :
- Technologie : « C'est un mélange de composants mal intégrés. »
- Environnement de travail : « On se sent comme dans une usine qui produit des rêves sans jamais les réaliser. »
Le Perfectionnisme de Chris Roberts
Le perfectionnisme de Chris Roberts est un autre sujet de préoccupation. Sa tendance à apporter des modifications quotidiennes, qu'elles soient majeures ou mineures, entraîne des retards considérables. Les employés rapportent que :
- Modifications fréquentes : Roberts peut passer des heures à vérifier des éléments basiques, entraînant des révisions multiples.
- Manque de concentration : Le studio peine à se concentrer sur l'achèvement du jeu, répétant des erreurs du passé.
Conséquences sur le Personnel
Ces problèmes ont des répercussions significatives sur le personnel de CIG. Nombre d'employés envisagent de quitter le studio, en particulier face à l'absence d'augmentations de salaire et de possibilités de promotion. Ce climat de travail tendu est un signal d'alarme pour la direction.
La Réalité du Développement de Jeux Vidéo
Il est important de souligner que les défis rencontrés par Star Citizen ne sont pas uniques à ce projet. Le développement de jeux vidéo est souvent un chemin semé d'embûches. Cependant, la situation de CIG soulève des questions sur la gestion et la vision à long terme du studio.
Des Nouvelles Fonctionnalités avec la Mise à Jour 3.42.2
Malgré ces défis, CIG continue de fournir des mises à jour pour Star Citizen. La version 3.42.2 a récemment été publiée, apportant son lot de nouveautés :
- Nouveaux types de cavernes
- Options de personnalisation
- Nouveaux vaisseaux
Cette mise à jour a suscité un regain d'enthousiasme parmi les joueurs, ravivant un intérêt pour le jeu qui semblait s'essouffler. Un développeur a même qualifié cette mise à jour de « 4.0 Lite », laissant entrevoir ce que la version 4.0 pourrait offrir.
| Fonctionnalité | Détails |
|---|---|
| Types de cavernes | Nouvelles explorations |
| Personnalisation | Options étendues pour les vaisseaux |
| Nouveaux vaisseaux | Variété accrue de choix |
L'Avenir de Star Citizen
Alors que Star Citizen continue d'évoluer, les doutes persistent quant à sa capacité à sortir d'une phase d'accès anticipé après tant d'années. Les employés de CIG, tout en étant passionnés par le projet, expriment des préoccupations légitimes sur la direction que prend le développement. Les défis liés à la gestion, aux dépenses et au perfectionnisme de la direction soulignent la nécessité d'une réflexion sérieuse sur les méthodes de travail du studio.
Une Communauté Passionnée
Malgré les problèmes internes, la communauté de Star Citizen reste incroyablement engagée. Les joueurs continuent de soutenir le projet, espérant voir un jour le fruit de tant d'efforts. Les forums et les réseaux sociaux sont remplis de discussions passionnées, de spéculations sur les futures mises à jour et de souhaits pour le jeu.
Perspectives d'Amélioration
Pour que Star Citizen atteigne son plein potentiel, plusieurs changements sont nécessaires :
- Réévaluation des structures de gestion : Un retour à l'essentiel pourrait aider à recentrer les efforts sur l'achèvement du jeu.
- Gestion des dépenses : Une transparence et une efficacité accrues dans la gestion des fonds pourraient rassurer les investisseurs et les joueurs.
- Équilibre entre perfectionnisme et progression : Chris Roberts et son équipe doivent trouver un juste milieu entre la qualité et l'avancement du projet.
Conclusion
La situation actuelle de Star Citizen est un mélange d'espoir et de défis. Alors que le jeu continue d'évoluer avec des mises à jour régulières, les préoccupations des employés ne doivent pas être ignorées. L'avenir de ce projet ambitieux dépendra de la capacité de CIG à résoudre ses problèmes internes tout en continuant à captiver et à engager sa communauté passionnée. La route est encore longue, mais avec des ajustements appropriés, Star Citizen pourrait un jour réaliser son potentiel de "simulateur spatial ultime".
