Chaque année, Shigeru Miyamoto, l'illustre créateur de Nintendo, prend le temps de s'adresser aux nouvelles recrues de l'entreprise. Cet événement est devenu un rituel incontournable qui permet à ces nouveaux employés de plonger dans l'univers de Nintendo, d'en comprendre les valeurs fondamentales et de découvrir les éléments essentiels qui constituent la création de jeux vidéo de qualité. Lors de la récente conférence sur les résultats financiers du mois, Miyamoto a été interrogé par un investisseur sur le contenu de son discours et sur ses efforts pour transmettre sa vision créative au sein de l’entreprise.

"Je suis souvent considéré comme un 'génie', mais je me vois comme quelqu'un d'ordinaire."

Dans cette déclaration, Miyamoto souligne l'importance de rester humble, même au sommet de l'industrie. Cette approche accessible est l'une des raisons pour lesquelles ses discours résonnent si profondément avec les employés. Voici un aperçu des points clés abordés par Miyamoto lors de son intervention :

1. Historique de Nintendo

   • Origines : Miyamoto commence par retracer l’histoire de Nintendo, depuis ses débuts avec les cartes hanafuda jusqu'à son évolution en tant que géant du divertissement.
   • Transition : Il parle de la transformation de Nintendo, soulignant les étapes marquantes qui ont mené à la création de consoles emblématiques et de jeux légendaires.

2. Valeurs de Nintendo

   • Création de jeux : Il évoque les principes qui guident la création de jeux chez Nintendo, notamment l’innovation et la qualité.
   • Évolution des interfaces : Miyamoto met en lumière le développement des contrôleurs, depuis les jeux d'arcade jusqu'aux consoles modernes, en expliquant comment ces changements ont façonné l'expérience de jeu.

3. Conception de jeux

   • Au-delà des suites : Contrairement à ce que beaucoup de nouveaux développeurs pensent, la conception de jeux ne se limite pas à la création de suites améliorées de jeux existants.
   • Observation et assemblage : Miyamoto insiste sur l’importance d’observer le monde et d’assembler les éléments pour créer quelque chose de véritablement engageant.
   • Planification : La conception de jeux nécessite une planification minutieuse, en tenant compte des capacités matérielles et des environnements de développement.

Un discours engageant

Le discours de Miyamoto, bien que limité à deux heures, est une source d'inspiration pour ceux qui l'écoutent. Les nouveaux employés semblent souvent surpris de découvrir que la vision de Miyamoto est à la fois accessible et pragmatique. Voici quelques réactions typiques des participants :

• Rafraîchissant : Beaucoup trouvent son approche différente de leurs idées préconçues sur la conception de jeux.
• Identification : D'autres se reconnaissent dans sa philosophie de création de produits, renforçant ainsi leur engagement envers l'entreprise.

Importance du Nintendo Museum

Pour aider les employés à conserver les enseignements de son discours, Miyamoto recommande de visiter le Nintendo Museum. Ce lieu emblématique permet aux visiteurs de plonger dans l’histoire de l’entreprise et d’explorer les défis qu’elle a relevés au fil des ans. Cela offre une perspective précieuse sur l'évolution de Nintendo et sur les leçons apprises.

Collaboration et créativité

Miyamoto souligne également l'importance de la collaboration au sein de Nintendo. Les producteurs, qui développent une vaste gamme de jeux, s'appuient sur leurs forces individuelles pour créer des produits uniques. Voici comment cette collaboration se déroule :

• Écoute des histoires : Les producteurs écoutent attentivement les récits de Miyamoto et en tirent des enseignements pour les appliquer dans leur propre domaine.
• Partage de la philosophie : Ils réfléchissent à la philosophie de création de Miyamoto tout en développant leurs propres projets, partageant cette perspective avec leurs équipes de développement.

La succession créative

Une autre question posée par l'investisseur concernait les plans de succession créative de Nintendo. Miyamoto a reconnu que transmettre sa vision et ses méthodes de création est un défi, mais il est convaincu que les valeurs et les principes de Nintendo sont bien ancrés dans la culture de l'entreprise.

"Il est essentiel que notre philosophie de création soit intégrée dans chaque aspect de notre travail."

Cela signifie que chaque membre de l’équipe est encouragé à réfléchir de manière créative et à apporter sa propre contribution à l’héritage de Nintendo. La transmission du savoir-faire et des valeurs de l'entreprise est une priorité, et Miyamoto travaille activement à intégrer cette approche dans le développement de nouveaux projets.

Les défis de la création

Miyamoto ne cache pas que la création de jeux vidéo est un processus complexe et souvent semé d'embûches. Voici quelques défis qu'il aborde lors de son discours :

• Innovation constante : Dans un secteur en perpétuelle évolution, il est crucial de rester à la pointe de l'innovation.
• Pression des attentes : Les attentes des fans et des investisseurs peuvent parfois être écrasantes.
• Gestion des ressources : Trouver un équilibre entre la créativité et les contraintes budgétaires est un défi fréquent.

Cependant, Miyamoto encourage les nouveaux employés à voir ces défis comme des opportunités d'apprentissage et de croissance. Il leur rappelle que chaque obstacle sur le chemin peut conduire à des découvertes et à des innovations inattendues.

Un regard vers l'avenir

En tant que figure emblématique de l'industrie du jeu vidéo, Miyamoto a une vision claire de l'avenir de Nintendo. Il croit fermement que, tant que l'entreprise reste fidèle à ses valeurs fondamentales et continue d'encourager la créativité au sein de ses équipes, elle pourra surmonter les défis à venir.

Ce que nous pouvons attendre de Nintendo

• Nouveaux projets passionnants : Les fans peuvent s'attendre à des annonces de nouveaux jeux qui repoussent les limites de l'innovation.
• Engagement envers la qualité : Nintendo continuera à privilégier la qualité sur la quantité, garantissant que chaque jeu soit une expérience mémorable.
• Collaboration accrue : L'entreprise renforcera encore sa culture de collaboration, permettant à chaque membre de l'équipe de s'exprimer et d'apporter ses idées.

Conclusion

Shigeru Miyamoto incarne l'esprit de Nintendo. Son engagement envers la créativité, l'innovation et la collaboration est palpable lors de ses discours aux nouvelles recrues. En partageant sa vision et son expérience, il inspire la prochaine génération de développeurs tout en veillant à ce que les valeurs de Nintendo demeurent au cœur de chaque projet.

Le monde du jeu vidéo est en constante évolution, mais grâce à des leaders comme Miyamoto, l'héritage de Nintendo est entre de bonnes mains. Les futures générations de joueurs peuvent s'attendre à des créations qui continueront à marquer l'industrie, à captiver les cœurs et à créer des souvenirs inoubliables.